V Japonsku se péče stala skutečnou nezávislou disciplínou.

Komunikace mezi sestrou a pacientem je klíčovým bodem ošetřovatelské práce, která je v ostrém kontrastu se sestrami v jiných zemích, které jsou zaneprázdněny rutinní prací (jako jsou lůžka, injekce, léky atd.) A odcizením pacientů.

1. Systém ošetřovatelského managementu je zdravý a jeho funkce jsou odlišné. Nemocnice se podílí na obchodním rozhodování s lékařským oddělením, ošetřovatelským oddělením a oddělením pro záležitosti jako pilíře řízení nemocnic.

2. Vyvinout jasné cíle péče. Japonské nemocnice s důrazem na péči o pacienta zaměřenou na pacienty mají jasné cíle a cíle péče.

3. Ošetřovatelský standardní systém zpoplatnění zajišťuje ochranu ošetřovatelského managementu. Japonský "lékařský zákon" jasně stanoví, že všechny typy zdravotnických zařízení musí stanovit úroveň nákladů na péči podle podílu pacientů a ošetřovatelského personálu. Systém zpoplatnění zahrnuje dva standardy: pečovatelská péče a nový systém péče a pomocný systém.

Poznámka: Výchozí péče spočívá v určení podílu pacientů a pečovatelů v různých zdravotnických zařízeních, poměru interního složení ošetřovatelského personálu a podílu pacientů a pečovatelů.

Nový systém péče a pomocný systém podléhají dodatečným ošetřovatelským poplatkům za předpokladu, že poměr pacientů ke zdravotním sestrám a budoucím zdravotním sestrám je 2: 1 nebo 2,5: 1 a sestry jsou hlavním tělem ošetřovatelského týmu.

4. Ošetřovatelský model je založen na integrované péči v kombinaci se systémem odpovědnosti a funkčním systémem. Pečovatelská práce je prováděna na základě pacienta. Jeho největší vlastností je vysoká kvalita péče a pečlivá práce, zejména základní péče.

5. Místa zaměstnání japonských sester jsou podobná místům v Číně. V nemocnici je více sester, což představuje 72,2% zaměstnané populace, následují sestry, které jsou zaměstnány na všeobecných klinikách, což představuje 20,9%. Ostatní jsou na místech, jako jsou zdravotní střediska.

6. V japonské klinické ošetřovatelské práci je věk 25-34 let starý, což představuje 38,3%, následují sestry ve věku 35-44 let, což představuje 24,7%. Sestry ve věku do 25 let představovaly 17,4%. Sestry ve věku 45-54 let tvořily 9,6%. Sestry starší 55 let představují 10%.